154 Commissionaires jobs in Canada

Job Description

Overview

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d'encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu'agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein!

Allied Universal est à la recherche des Agents de Sécurité Professionnels pour rejoindre son équipe à Longueuil. En tant qu'agent de sécurité, vous serez chargé d'assurer la sécurité des propriétés des clients et de leur personnel. Ce rôle implique une combinaison de service à la clientèle, d'opérations de sécurité et de conformité aux règlements. Le candidat idéal aura des compétences en communication efficaces, la capacité de gérer des situations de crise et une approche centrée sur le client.

Titre:                      Agents de sécurité

Lieu de travail:       Longueuil

Type de poste:       Temps Partiel

Échelle salariale:    25.00 $ - 29.60$

Poste de travail:     Thursday-Vendredi

Horaire:                  7h00 - 19h00

• Surveiller et contrôler l'accès au site, en s'assurant que seules les personnes autorisées puissent entrer.
• Effectuer des patrouilles régulières des locaux du centre de données pour identifier et résoudre les risques de sécurité.
• Réponse aux incidents : Répondre aux incidents de sécurité et aux urgences, en veillant à la sécurité de toutes les parties concernées.
• Utiliser et surveiller les systèmes de sécurité, y compris les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d'accès et les systèmes d'alarme.
• Établissement de rapports : Tenir à jour des registres de sécurité et des rapports d'incidents précis ; faire remonter les problèmes si nécessaire.
• Conformité : Assurer la conformité avec les réglementations provinciales et locales en matière de sécurité.
• Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de sécurité et le personnel du client afin de maintenir un environnement sûr.

• 6 mois à 1 an d'expérience avérée en tant qu'agent de sécurité ou un environnement similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit afin notamment de produire des rapports ou de communiquer avec des clients et différents intervenants dans les deux langues, tels que requis dans le cadre des fonctions.
• Compétences informatiques requises : Connaissance de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) pour les rapports et la documentation.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) ou expérience de travail équivalente.
• Expérience avec les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d'accès et les logiciels de surveillance d'alarme.
• Excellentes compétences d'observation et de surveillance.
• Doit posséder une licence de sécurité valide de Montréal (BSP).
• Carte ASP construction obligatoire
• Carte de premiers soins obligatoire ( CNESST)
• Doit être autorisé à travailler au Canada jusqu'à 40 heures par semaine.
• Doit avoir au moins 18 ans.
• Permis de conduire valide.
• Certificat de service à la clientele obligatoire.

• Opportunités de croissance et d'avancement de carrière.
• Avantages complets en matière de santé et de soins dentaires.
• Programmes de formation et de développement rémunérés.

Allied Universal® fournit des services, des systèmes et des solutions inégalés aux personnes et aux entreprises de nos communautés, et est le premier fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord. Allied Universal fournit des solutions personnalisées de haute qualité, ce qui permet aux clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Pour plus d'informations :

Job Description

Overview

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d'encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu'agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein!

Allied Universal est à la recherche d'agents de sécurité professionnels à Montréal.Nos agents de sécurité nous permettent de contribuer à l'objectif principal de notre entreprise de fournir un service, des systèmes et des solutions inégalés pour servir, protéger et prendre soin des personnes et des entreprises au sein de nos communautés.

• Lieu : Montréal 
• Taux de rémunération : 18.99 à 20.09 $/heure plus primes
• Horaire : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30
• Bilinguisme (anglais et français) et compétences informatiques
• Assurance maladie et assurance vie complémentaires
• Possibilités d'avancement professionnel
• Cours en ligne gratuits pour le développement de carrière
• Possibilités d'emploi à temps plein et à temps partiel

• Surveiller et contrôler l'accès au site, en s'assurant que seules les personnes autorisées puissent entrer.
• Effectuer des patrouilles régulières des locaux pour identifier et résoudre les risques de sécurité.
• Réponse aux incidents : Répondre aux incidents de sécurité et aux urgences, en veillant à la sécurité de toutes les parties concernées.
• Utiliser et surveiller les systèmes de sécurité, y compris les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d'accès et les systèmes d'alarme.
• Établissement de rapports : Tenir à jour des registres de sécurité et des rapports d'incidents précis ; faire remonter les problèmes si nécessaire.
• Conformité : Assurer la conformité avec les réglementations provinciales et locales en matière de sécurité.
• Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de sécurité et le personnel du client afin de maintenir un environnement sûr.

• 6 mois à 1 an d'expérience avérée en tant qu'agent de sécurité ou un environnement similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit afin notamment de produire des rapports ou de communiquer avec des clients et différents intervenants dans les deux langues, tels que requis dans le cadre des fonctions .
• Doit passer une vérification complète des antécédents sur 5 ans et avoir un dossier de sécurité vierge.
• Expérience bilingue en service à la clientèle (français/anglais), incluant le service au comptoir, la gestion des plaintes et le suivi auprès des clients.
• Compétences informatiques requises : Connaissance de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) pour les rapports et la documentation.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) ou expérience de travail équivalente.
• Expérience avec les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d'accès et les logiciels de surveillance d'alarme.
• Excellentes compétences d'observation et de surveillance.
• Doit posséder une licence de sécurité valide de Montréal (BSP).
• Carte de premiers soins obligatoire ( CNESST)
• Doit être autorisé à travailler au Canada jusqu'à 40 heures par semaine.
• Doit avoir au moins 18 ans.
• Permis de conduire valide.
• Certificat de service à la clientele obligatoire.

• Opportunités de croissance et d'avancement de carrière.
• Avantages complets en matière de santé et de soins dentaires.
• Programmes de formation et de développement rémunérés.

Allied Universal® fournit des services, des systèmes et des solutions inégalés aux personnes et aux entreprises de nos communautés, et est le premier fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord. Allied Universal fournit des solutions personnalisées de haute qualité, ce qui permet aux clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Pour plus d'informations :

Job Description

Salary: 36 000 - 50 000

Etes-vous une personne motive qui aimerait avoir la possibilit de toucher une $ commission $en plus de votre salaire de base? Si c'est le cas, Commercial Credit Adjusters a besoin de VOUS! commission en plus de votre salaire de base? Si c'est le cas, Commercial Credit Adjusters a besoin de VOUS!

Dans cet environnement amusant et comptitif, vos tches comprendront:

• Contacter les consommateurs l'aide de dialers sortants, concernant le recouvrement sur les comptes en souffrance
• Ngocier le paiement des dettes conformment aux directives du client et de l'entreprise
• Enquter et donner des conseils sur diffrents modes de paiement et/ou de rglement
• Documenter/mettre jour clairement les dossiers dans le systme pour soutenir l'activit du dossier

Les comptences requises pour tre un Agent de Recouvrement efficace incluent:

Bonnes Comptences en Informatique Bon esprit critique Rsolution de Litige Bonnes Comptences en Franais et Anglais Communication Professionnelle Trs Motiv Soucieux des Dtails Bonne Prise de Dcision et Jugement Prosprer dans un

Environnement au Rythme Rapide

Aucune exprience pralable n'est ncessaire! CCA offre des licences ainsi quun programme de formation unique qui met laccent sur les techniques de ngociation, les options de financement et les techniques dinvestigation.

Une exprience en Recouvrement antrieure et de Centre dAppels sera considre comme un atout.

Ce que NOUS offrons:

• Un Emploi Temps Plein
• Une Formation Complte et Continue
• Avantages Sociaux Complets
• Emplacement Pratique au Centre-Ville
• Possibilits de Dveloppement Professionnel et d'Avancement

CCA est un leader trs respect dans l'industrie de Service en Gestion des Crances. En tant que tel, nous grandissons constamment et avons besoin de VOTRE talent. Nous avons hte de faire de vous une partie de la famille CCA!

Job Description

Salary:

Qui nous sommes

Centurion Asset Management Inc. est un chef de file reconnu dans le secteur des placements et l'industrie de la gestion immobilire. Fournissant des investissements et des logements de qualit tous ses clients, notre quipe exprimente de plus de 430 employs est un lment essentiel du succs de Centurion depuis 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust ( FPI ) possde plus de 22, 000 appartement multifamilial units et logement tudiant par lits dans 46 villes du Canada et des tats-Unis. Depuis le premier jour, notre objectif est de fournir aux rsidents et leurs familles des maisons propres, sres et confortables. Le FPI offre aux investisseurs la possibilit d'investir dans un portefeuille diversifi d'appartements locatifs et de rsidences tudiantes, ainsi que des placements hypothcaires et en actions dans des dveloppements immobiliers, partout au Canada et aux tats-Unis, et de participer aux profits qui en rsultent. Centurion Financial Trust ( CFiT ) est une fiducie axe sur le revenu et la croissance qui investit dans un portefeuille diversifi de placements de dette qui comprend, mais sans s'y limiter, les hypothques, les dveloppements immobiliers opportunistes et la dette des entreprises. Les investisseurs regroupent leurs fonds pour investir dans des opportunits de prts hypothcaires et de crdit axs sur la croissance et participent aux rendements des revenus d'intrts et au bnfice net des capitaux propres.

Notre mission

Notre mission est d'tre recherch en tant que gestionnaire d'actifs alternatifs de premier plan, rput et multidisciplinaire; capitaliser sur les opportunits de stratgies d'investissement nouvelles et passionnantes qui rpondent notre mission envers les investisseurs; et d'embrasser le changement, l'exprimentation, l'innovation et l'apprentissage de l'chec pour apporter des amliorations continues qui conduisent notre succs et nous maintiennent en avance sur nos concurrents.

Nos valeurs

Nos valeurs fondamentales peuvent tre rsumes par l'acronyme RISE: Respect de nos Investisseurs, Rsidents, Collgues, Partenaires et Communauts; Intgrit dans tout ce que nous faisons, faisant preuve de sincrit, d'honntet et de la volont de bien faire les choses; Simplicit sans prtention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens; et l'Excellence en offrant tous nos Clients et Partenaires des produits et des services d'une qualit exceptionnelle, ainsi qu'en offrant nos Employs un excellent lieu de travail.

Pourquoi les employs veulent travailler avec nous

Nous offrons un environnement inclusif o tous les employs sont valoriss et soutenus. Au fil des ans, nous avons dvelopp une culture de travail o le potentiel de chaque employ est maximis et o chacun a une chance gale de croissance. Pour certains rles, nous offrons de nombreux avantages, notamment: Forfaits de rcompenses totales concurrentiels; Rgime d'avantages sociaux complet, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue; Horaires flexibles de la semaine de travail; Politique de vacances base sur l'anciennet; Programmes d'heures d't et de vacances; Acadmie d'apprentissage Centurion; Opportunits de croissance; Politique de remboursement de l'ducation; Programme d'encadrement; Programme de rfrence des employs; Postes de travail ergonomiques quips de bureaux debout; Adhsion un gymnase prix rduit; Plateformes de communication interne l'chelle de l'entreprise; Opportunits de bnvolat pour les employs; Runions trimestrielles l'chelle de l'entreprise et rencontres sociales; programme d'innovation des employs; et carte de rduction d'entreprise.

Survol

Rpondant au Gestionnaire de l'immeuble, le Technicien de Maintenance est responsable de la compltion dordres de travaux et de lentretient gnral et la rparation dune communautau sein d'un portefeuille de communauts multifamiliales dtenues et gres par Centurion pour Centurion Property Associates Inc. Montreal, QC.

Le Technicien de Maintenance est responsable pour les ressources relis, contrats, outils et provisions pour assurer que les proprits sont maintenues de manire effectives et efficaces au standards tablis et dans les budgets tablis.

Responsabilits

Dveloppement de relations

Dvelopper et maintenir des relations positives avec des intervenants internes et externes. Assurer la rsolution opportune et proactive de difficults concernant les collgues ou les rsidents.

Service la clientle

Soccuper de manire courtoise et professionnelle des demandes de renseignements des rsidents, feedback, plaintes ou soucis, et de transmettre toutes difficults au Grant. Assurer un taux lev de satisfaction des rsidents, achev par une attention constante et consistante porte envers la Vision de Centurion, sa Mission et ses Valeurs. Promouvoir un bon sens de communaut.

Oprations en cours

Oprer les proprits en accord avec les attentes des standards de Corporation Centurion et de budgets annuels approuvs. Complter lexprimentation hebdomadaire du systme incendie et les exercices de feu annuels comme il est requis. Administrer et complter la maintenance et rparations dOrdre de Travail dans un dlai de 48 heures; valuer les appartements la nouvelle rotation et prparer un scope de travail en accord avec les standards de rnovation tablis. Inspecter les appartements libres et sassurer quils sont toujours dans un tat prt louer , propres et prts pour les emmnagements. Assister avec les processus demmnagements et dmnagements. Maintenir les inventaires et registres de toutes proprits et complter toutes vrifications requises. Sassurer que la maintenance de prvention de limmeuble soit planifi et complt. Garder les salles communes et terrains de limmeuble propres et libre de dbris et ordures. Sassurer que le gazon est bien tondu et les arrangements de fleurs bien maintenu; sassurer que les espaces de stationnement et les entres sont libre de neige et de glace en hiver. Maintenir les provisions dentretient par stock, et complter linventaire rgulirement; avec lapprobation du Directeur Gnral, commander des provisions comme ncessaire pour assurer lopration appropri de la proprit. Reporter tous soucis ou dficits concernant limmeuble ou lappartement de manire prompte au Grant. Complter toutes autres tches assignes.

Service Essentiel et Urgence

tre accessible soit en personne ou par tlphone 24 heures par jour, 7 jours par semain pour fournir du service essential dans un cas durgence (feu, inondation, blessure grave) comme ils se prsentent. tre compltement au courant et connaissant des procdures de scurit en cas de feu ou durgence et les excuter dans toutes situations durgence.

Exigences

• Une passion pour l excellence dans la livraison de service la clientele;
• Un minimum de 3 5 annes dexprience en entretient;
• Fortes comptences interpersonelles;
• Sensible au dtail; capable de rsoudre des problmes en utilisant des faits, du bon rsonnement et du bon sens;
• Fortes comptences faire des suivis avec la capacit de rsoudre des difficults efficacement et de manire opportune;
• Aptitude pour et lhabilit de complter des rparations dentretient mineures (charpenterie, plomberie, lectrique); et
• Habilit de soulever, pousser et tirer des objets lourds, incluant des bacs de poubelle, meubles et lectromnagers.
  

Nous remercions tous les candidats de leur intrt pour Centurion. Cependant, en raison du volume de candidats que nous recevons, seuls les candidats slectionns pour un entretien seront contacts.

Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc.est un employeur inclusif et opportunit gales. Si vous dsirez une accommodation relie une invalidit pour participer notre processus de recrutement, sil-vous-plat nous envoyez un courriel. Nous accommoderons vos besoins sous la Charte des Droits et Liberts du Qubec.

Job Description

Overview

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d'encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu'agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein!

Allied Universal est à la recherche des Agents de Sécurité Professionnels pour rejoindre son équipe à Brossard. En tant qu'agent de sécurité, vous serez chargé d'assurer la sécurité des propriétés des clients et de leur personnel. Ce rôle implique une combinaison de service à la clientèle, d'opérations de sécurité et de conformité aux règlements. Le candidat idéal aura des compétences en communication efficaces, la capacité de gérer des situations de crise et une approche centrée sur le client.

Titre:                        Agents de sécurité

Lieu de travail:         Brossard

Type de poste:        Temps partiel

Échelle salariale:     19.00 à 20.03$ plus les primes

Poste de travail:      Samedi et Dimanche

Horaire:                    08h00 à 16h00

• Surveiller et contrôler l'accès au site, en s'assurant que seules les personnes autorisées puissent entrer.
• Effectuer des patrouilles régulières des locaux du centre de données pour identifier et résoudre les risques de sécurité.
• Réponse aux incidents : Répondre aux incidents de sécurité et aux urgences, en veillant à la sécurité de toutes les parties concernées.
• Utiliser et surveiller les systèmes de sécurité, y compris les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d'accès et les systèmes d'alarme.
• Établissement de rapports : Tenir à jour des registres de sécurité et des rapports d'incidents précis ; faire remonter les problèmes si nécessaire.
• Conformité : Assurer la conformité avec les réglementations provinciales et locales en matière de sécurité.
• Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de sécurité et le personnel du client afin de maintenir un environnement sûr.

• 6 mois à 1 an d'expérience avérée en tant qu'agent de sécurité ou un environnement similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit afin notamment de produire des rapports ou de communiquer avec des clients et différents intervenants dans les deux langues, tels que requis dans le cadre des fonctions
• Compétences informatiques requises : Connaissance de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) pour les rapports et la documentation.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) ou expérience de travail équivalente.
• Expérience avec les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d'accès et les logiciels de surveillance d'alarme.
• Excellentes compétences d'observation et de surveillance.
• Doit posséder une licence de sécurité valide de Montréal (BSP).
• Carte de premiers soins obligatoire ( CNESST)
• Doit être autorisé à travailler au Canada jusqu'à 40 heures par semaine.
• Doit avoir au moins 18 ans.
• Permis de conduire valide.
• Certificat de service à la clientele obligatoire.

• Opportunités de croissance et d'avancement de carrière.
• Avantages complets en matière de santé et de soins dentaires.
• Programmes de formation et de développement rémunérés.

Allied Universal ® fournit des services, des systèmes et des solutions inégalés aux personnes et aux entreprises de nos communautés, et est le premier fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord. Allied Universal fournit des solutions personnalisées de haute qualité, ce qui permet aux clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Pour plus d'informations :

Rejoignez une équipe qui valorise le plaisir et le bien-être au travail!

Situé au pied de la magnifique montagne de Bromont dans les Cantons-de-l’Est, le Domaine Château-Bromont est bien plus qu’un lieu de travail. Reconnus pour notre hospitalité et notre excellence, nous offrons un cadre unique où se côtoient confort, gastronomie, détente et nature grâce à nos 166 chambres et suites, notre parcours de golf de renom, nos deux restaurants, notre centre de congrès, notre spa avec expérience thermale ainsi que nos piscines et spas!

Nous croyons que le bonheur de nos employés est essentiel à la satisfaction de nos clients. C’est pourquoi nous cultivons une atmosphère amicale, respectueuse et collaborative au sein de nos équipes. En plus d’une échelle salariale compétitive, des formations continues, des opportunités de développement ainsi qu’une gamme complète d’assurances collectives, nous mettons un point d’honneur à vous offrir de beaux avantages pour vos loisirs tels des rabais hébergements, restaurants, spa, golf ou encore ski!
Travailler ici, c’est évoluer dans un environnement stimulant où l’on valorise le bien-être, la reconnaissance, le développement professionnel et personnel!

TACHES:

• Surveiller les lieux : contrôler l'accès au terrain et aux bâtisses et diriger les visiteurs vers les endroits appropriés,
• Faire des rondes périodiques pour inspecter les diverses zones de l’établissement,
• Examiner les portes et fenêtres pour s'assurer qu'ils sont en bien verrouillées,
• Maintenir l’ordre et prévenir toute agitation indue, infraction ou vol de biens,
• Décourager le comportement inadéquat,
• Faire appliquer les règlements de sécurité en vigueur dans l’établissement,
• Expulser au besoin les intrus et les flâneurs indésirables,
• Vérifier le système antivol et les détecteurs d’incendie, régler les thermostats et les lumières,
• Rechercher et signaler aux autorités compétentes les dangers d'incendie, le mal fonctionnement des machines, ou l'interruption des services d'utilité publique : électricité, chauffage, ventilation,
• Alerter la police, les pompiers et l'ambulance, au besoin Collaborer avec les autorités dans le signalement des intrus et des flâneurs indésirables,
• Appliquer les règlements de l'établissement relatifs à la circulation intérieure et extérieure du personnel, des visiteurs, des usagers et des fournisseurs,
• Renseigner et orienter, s'il y a lieu, les visiteurs efficacement,
• Faire respecter le couvre-feu et vérifier les départs des visiteurs Rédiger des rapports quotidiens de surveillance,
• Procurer au besoin des services particuliers tels que répondre aux demandes des clients, s’occuper des objets trouvés, traiter des plaintes ou référer les clients aux personnes compétentes pour ce faire,
• Toutes autres tâches connexes qui pourraient être demandées par l'administration de l'hôtel.

Exigence :

Carte de BSP valide

ATOUTS :

• Connaissance du milieu hôtelier
• Faire preuve de professionnalisme en tout temps
• Capable de travailler en équipe
• Capable de travailler sous pression
• Avoir de l'entregent
• Autonome
• Fiable
• Polyvalence
• Habiletés en relation d'aide
• Habiletés pour la collaboration
• Habileté avec la résolution de problèmes

• Entretien, réparation et pratiques d'entretien préventif de l'auberge comprenant 30 acres de terrain, 51 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa.
• Tâches de construction simples, de plomberie, d'électricité, de peinture et autres tâches manuelles sur demande
• Intervention rapide en cas d'un dysfonctionnement ou d'élément défectueux
• Assister à l'entretien des bassins d'eau et espaces extérieurs du Spa
• S'assurer du respect des normes de sécurité
• Expérience en ébénisterie un atout

Avantages:

• Environnement de travail agréable en bord de lac
• Équipe jeune et dynamique
• Rabais à nos restaurants & Spa
• Stationnement
• Uniforme fourni
• Possibilité d'avancements
• Service de télémédecine et parcours de vie offerts
• Possibilité d’adhérer à nos assurances groupe

Organisé, rigoureux, réactif, autonome
Expérience en entretien de piscines et spasun atout

Bonne capacité d'adaptation

Esprit analytique et synthétique

Bon sens relationnel

Esprit d'équipe, courtoisie

Expérience dans l'hôtellerie un atout

For more than 80 years, Commissionaires Nova Scotia (CNS), a not-for-profit organization, has been providing premiere security services to Nova Scotian companies and organizations throughout the province. Historically known for its social mandate to provide meaningful employment to military and police veterans, CNS now employs more than 1300 trained professionals at over 200 sites across the province. CNS is a leader in providing security services including guarding, threat risk assessments, by-law enforcement, police clearances, federally certified unmanned aerial systems, closed circuit television monitoring, record suspension, and US waiver services. Part of Commissionaires Canada, employing over 22,000 security professionals nationwide, CNS is recognized with global International Standardization Organization (ISO) certifications (9001:2015, 14001:2015, and 18788:2015) and accreditations for our exceptional customer service, management standards, and environmental stewardship. Commissionaires Nova Scotia is also this year’s recipient of the Chamber of Commerce ‘Not for Profit Company of the Year’.

Reporting to the Chief Executive Officer (CEO), the Chief Operating Officer (COO) is a key member of CNS’s executive team, responsible for the organization’s operational strategy and execution of exceptional service delivery. The COO will provide strategic guidance on expanding service offerings, addressing operational challenges, and developing and implementing policies and procedures to enhance departmental operations. Taking an analytical approach, the COO oversees the operational budget and drives the purchase of capital equipment to meet operational requirements. Through collaboration with District Managers and Human Resources, the COO ensures that all contracts are appropriately staffed and that all personnel policies and procedures comply with regulations.

As the ideal candidate, you have a relevant degree coupled with at least 10 years of progressive senior leadership experience, highly established business acumen, and exceptional communication skills. You are a collaborative, compassionate and empowering leader with proven experience engaging and managing large teams. Through your ability to build trusted and collegial relationships, you have cultivated an accomplished record of client management and business development experience. Comfortable with a high-paced tempo, you are talented at issues management and encourage a culture of continuous improvement. You are driven by the mission, vision, and the importance of CNS’ work in Nova Scotia. Military, RCMP, security sector, or not-for-profit experience is considered an asset.

To learn more about Commissionaires Nova Scotia please visit: Thompson and Commissionaires Nova Scotia are committed to creating an inclusive workplace that supports, values, and respects the different views, cultures and experiences of our employees, clients, business partners and community members. We welcome qualified applicants from Indigenous/Aboriginal peoples, visible minorities, persons with disabilities, persons who identify in the 2SLGBTQI+ community and others who reflect the diversity of Nova Scotian communities. If you are a member of one of these equity groups, you are encouraged to self-identify on your cover letter or resume. Additionally, we provide accommodation to applicants with disabilities. If you require an accommodation(s) to participate in the recruitment process, please contact .

Please submit your resume and interest online by clicking “Apply.” For further information about this opportunity, please contact Erica Armstrong ( ) in confidence at .

Royer Thompson Management & Human Resources Consulting is a Canadian talent management firm focused on capturing the full potential of people in organizations by supporting a shared sense of purpose, recruiting, and cultivating leadership, and fostering an innovative, caring, and entrepreneurial spirit.